Referenties
Zij vertrouwen op ons
voor hun huidige transformatie.
Publieke, private en academische organisaties die van verandering een levende beweging willen maken.
Getuigenissen
Wat verandering mogelijk maakt.
« In ons organisatieproject, dat transformatief, participatief en wendbaar moest zijn, gebruikten we de aanpak van Happyformance en het model Nieuwe Managementparadigma’s voor de begeleiding van het managementgedeelte. Daardoor konden we ons verandertraject verbeteren door onze sterke punten in te zetten en onze ontwikkelkansen verder uit te werken. De aanpak is eenvoudig, praktisch en snel voor iedereen begrijpelijk. De diagnose vormde de basis voor workshops voor gezamenlijke ontwikkeling, waarin managers goede praktijken deelden en samen oplossingen vonden. »
« Ik houd uitsluitend positieve ervaringen over aan deze virtuele opleiding: de inhoud en helderheid van de uitleg, de diversiteit aan profielen en ervaringen, het groepswerk en de plenaire terugkoppeling. De ruimte om zich uit te drukken was evenwichtig en gebaseerd op actief luisteren. Happyformance is zonder twijfel een troef om de gewenste transformatie te verankeren. »
« Het is grotendeels dankzij u dat we het transformatieprogramma ‘Harmonie’ bij de AFC konden lanceren en ontwikkelen. Het begin leek moeilijk, maar we bleven erin geloven. Nu hebben we 95% draagvlak. Naast de technische expertise en innovatieve instrumenten was uw vermogen om u aan te passen aan de specifieke kenmerken van de organisatie van grote waarde. »
Uw organisatie