Happyformance

Samen het kader en de uitvoering vormgeven

Strategie

Maak van transformatie een concrete en duurzame beweging.

Laurence Vanhée tijdens een workshop, bij werknotities

Onze overtuiging

Een gedeelde richting om teams in beweging brengen.

Een strategie is meer dan een intentie of een plan. Ze geeft een gedeelde richting, verduidelijkt prioriteiten en helpt iedereen zijn bijdrage aan verandering te begrijpen. Happyformance begeleidt culturele en organisatorische transformaties door bedrijfsuitdagingen, menselijke realiteiten en dagelijkse praktijken te verbinden. Ons doel: de voorwaarden creëren voor duurzame prestaties, gedragen door betrokken, verantwoordelijke teams die samen kunnen handelen.

Onze aanpak

Het systeem begrijpen

Bepaal welke sterke punten u kunt inzetten, welke weerstand aandacht vraagt en welke hefbomen voor transformatie het meest relevant zijn.

Samen een visie creëren

Ontwikkel met besluitvormers, managers en belanghebbenden een duidelijke, aantrekkelijke en gedeelde richting.

Omzetten in actie

Vertaal de visie naar stappenplannen, managementpraktijken, routines en relevante indicatoren.

Instrumenten ontwikkeld door Happyformance

NPM© en NPO©: inzichten voor duurzame transformatie.

Omdat geen bestaand instrument volledig aansloot bij de uitdagingen van de nieuwe wereld van werk, ontwikkelde Happyformance NPM© voor individuen en NPO© voor organisaties.

Deze instrumenten helpen houdingen, sterke punten en ontwikkelkansen te herkennen die een wendbaardere, verantwoordelijkere en menselijkere cultuur ondersteunen.

Autonomie, samenwerking en collectieve vooruitgang in een moderne werkomgevingLaten we uw transformatie bespreken