Écouter, agir, transformer ensemble

Transformation culturelle & organisationnelle

Le monde change.Et vous ?

Happyformance accompagne les transformations culturelles et organisationnelles pour développer le bonheur au travail, l’engagement des équipes et une performance durable.

À propos

La performance devient durable lorsqu’elleprend soin des humains qui la rendent possible.

Fondée en 2013 par Laurence Vanhée, Happyformance est un cabinet conseil spécialisé dans l'accompagnement des transformations culturelles et organisationnelles. Du projet d'entreprise aux pratiques managériales, de la stratégie RH à la gestion des résistances, de la dynamique d'équipe au déploiement de formations, tout notre portefeuille d'actions vise à favoriser la sérénité des collaborateurs et la pérennité de la performance.

Ensemble, apprenons à cultiver un équilibre dynamique pour générer des impacts positifs.

Dans un contexte où les modes de travail évoluent, la transition constitue souvent l'étape la plus délicate. Notre mission consiste à aider nos clients à la traverser sereinement, en co-créant une vision inspirante et en la traduisant concrètement dans les métiers et les équipes.

Nous accompagnons les organisations dans la création d'environnements de travail sains, productifs et agréables, en plaçant l'intelligence collective et la responsabilisation au cœur des pratiques. Grâce à notre expertise de terrain en stratégie et en gestion, nous travaillons main dans la main avec nos clients, leurs équipes et leur écosystème afin d'installer des modes de management durables et efficients.

Un geste de cœur partagé dans un collectif

Nos services

Une expertise au service de vos transformations.

Contribuer à votre transformation culturelle ou organisationnelle pour générer des impacts positifs.

NPM© & NPO©

Boostez votre résilience.

Quelles postures et quels réflexes managériaux développer pour accompagner les équipes face aux nouveaux impératifs du monde du travail ?

Comment prendre conscience de ses forces et de ses champs d’amélioration ? Comment faire évoluer positivement la culture de l’organisation sans construire une usine à gaz ? Happyformance a développé l’approche NPM© pour les individus et NPO© pour les organisations.

Dans un monde VUCA, voire BANI, les cultures d’organisation, les pratiques quotidiennes et les postures managériales évoluent. Le NPM rend ces évolutions visibles et actionnables.

Le modèle

Neuf paradigmes pour lire le changement autrement.

Fondé sur des expériences de transformation dans des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, le modèle aide à situer son indice de maîtrise et à identifier ses voies de progrès.

03 liés à soi03 liés à l’équipe03 liés à l’organisation
Schéma du modèle NPM avec les neuf paradigmes liés à soi, à l’équipe et à l’organisation
Un outil à dimension individuelle, collective et organisationnelle.

Pour les consultants et coachs

Ajoutez une corde à votre arc.

Les NPM & NPO vous donnent des clés de lecture et des leviers concrets pour accompagner les transformations culturelles et organisationnelles de vos clients.

Découvrir l’espace consultants ↗

Transformation

Grâce aux rapports NPM qui concernent la maîtrise des nouvelles postures par la communauté managériale ou aux audits menés auprès des collaborateurs sur la culture perçue et désirée, vous avez dans les mains un formidable outil pour gérer les résistances, amplifier l’adhésion et déjouer les pièges classiques des transformations des organisations.

Une équipe qui co-crée des réponses face au changement

Certification

Devenez coach NPM certifié·e et utilisez l’outil et les modèles NPM / NPO de manière autonome, au bénéfice de vos clients.

Une facilitatrice anime un atelier de certification avec trois professionnels

Accompagnement

En accompagnement individuel, d’équipe managériale ou en co-développement, les rapports NPM donnent de l’information à vos participants sur leur niveau de maîtrise des NPM. Vous recevez les questionnaires commandés et remplis par vos clients. Ensuite, c’est votre magie d’accompagnateur qui opérera !

À partir de 50 € HTVA le rapport individuel.Une consultante accompagne deux clients dans un échange de travail

La Coachstellation NPM / NPO

La force du collectif.

Vous êtes à la recherche d’un·e coach certifié·e pour vous accompagner dans votre développement managérial ou votre transformation culturelle avec les NPM ? Faites appel à l’équipe.

Portrait de Laurence Vanhée

Laurence Vanhée

Bruxelles, Belgique · FR / EN / NL

Fondatrice d’Happyformance et experte en transformations à impacts positifs des organisations.

Portrait de Angélique Poulin

Angélique Poulin

Bruxelles, Belgique · FR / EN / IT

Gestion des talents, transformation des organisations et accompagnement de profils managériaux et C-Suite.

Portrait de Serge Lanhove

Serge Lanhove

Bruxelles, Belgique · FR / EN / NL

Accompagnement du changement et des transformations, au croisement du sens, du développement, de la performance et de l’autonomie.

Portrait de Christophe Souhait

Christophe Souhait

Nancy, France · FR / EN

Compréhension des défis, clarification des priorités et co-création de transformations positives de l’organisation, du collectif et de l’individu.

Portrait de Anne-Pascale Ovaere

Anne-Pascale Ovaere

Bruxelles, Belgique · FR / EN

Transformations managériales et organisationnelles, co-création et co-développement pour appréhender le travail hybride.

Portrait de Laurent Spilliaert

Laurent Spilliaert

Bruxelles, Belgique · FR / EN

Développement de business et d’équipes commerciales, avec plus de 1 000 heures d’intervention.

Portrait de Laurent Blanchard

Laurent Blanchard

Rolle, Suisse romande · FR / EN

Développement des personnes et des équipes, nourri par plus de quinze ans d’expérience managériale.

Et vous ?

Rejoignez la Coachstellation NPM / NPO ou échangeons sur le coach le plus adapté à votre contexte.

Nous contacter ↗

Témoignages

Quand l’outil devient un espace de partage et de transformation.

« Je retire uniquement du positif de cette expérience de formation virtuelle : la clarté de l’exposé, la diversité des profils et des expériences, les travaux de groupes et les retours en plénière. L’espace laissé aux participants permet de s’exprimer, d’être équilibré et sans tension dans l’écoute active. »

P. WannotteHRBP, Ministère des Affaires Étrangères

« C’est en grande partie grâce à vous que nous avons pu lancer et développer le programme de transformation “Harmonie” à l’AFC. En plus de maîtriser la technique et de proposer un outil innovant, vous avez la faculté d’adaptation aux spécificités de l’entreprise. »

D. HodelDirecteur Général — Administration fiscale, République et canton de Genève

Articles & publications

Les idées Happyformance dans les médias.

Les livres

Pour prolonger la réflexion.

Couverture de Happy RH

Happy RH

Le bonheur au travail, rentable et durable

Laurence Vanhée

Explorer les liens entre bonheur au travail, responsabilité et performance durable.

Découvrir sur Fnac ↗
Couverture de Au cœur des transformations

Au cœur des transformations

Cultiver un équilibre dynamique pour générer des impacts positifs

Matthieu Biava et Laurence Vanhée

Des repères pour aborder les transformations et construire des équilibres qui évoluent avec les organisations.

Découvrir sur Amazon ↗

Écosystème

Les bonnes transformations se construisent aussi à plusieurs.

Partenaire assessmentΘ ThalionisDécouvrir ↗

Parlons de votre transformation

Et si nous faisions du changement un terrain de réussite ?

Pour toute demande d’information ou de consultation, laissez-nous un message. Nous sommes là pour vous aider.

laurence@happyformance.com · +32 475 500 604